海外転職 中国

海外転職

転職希望の人には、海外転職を検討している人が増加していて、今や立派に選択肢の一つとなっています。企業も外資系会社が増えて海外へ行くことが当たり前の時代となったことが判ります。海外転職を希望する人の理由は、例えばエステ業界なら「本場の韓国でエステのスキルを磨きたい」という本質的な理由もあります。

海外転職に必要なスキルは、アメリカでなくても最低限の英語力。英検などの資格があると有利なのは間違いないです、海外転職を本気で考えるならTOEICのスコアが500点以上は基本かもしれません。

TOEICは、世界約60ヶ国で実施されている10点から990点までのスコアで評価される世界基準の英語能力検定です。

転職希望の国によっては、労働ビザが結構厳しいケースもあり地域の情報を取得する事はイロハのイですね。常日頃から英語力が必要とされる秘書やIT系の人が、スキルアップを目指して外資系へ転職するケースが近年の傾向です。

日本独特の年功序列に縛られず、能力次第で収入レベルが変動する実力世界を望むというケースも増えていますよ。

中国への転職

中国への転職は中国の経済発展と共に増加の一途という感じです。勿論需要があるから転職者も増えているという当然の話でもあります。金融関連の職種の方は中国転職される方が多いのも特徴でしょう。医療研究の分野も中国側の引き抜き多いらしいです。

中国は経済発展が活発という事もあり、日本人の高いスキルが欲しいという実情もありますが、基本的に人材不足なのでしょう。エンジニアや営業といった職種で経験がありスキルのある即戦力が望まれています。日本からの転職者にとって期待に胸膨らむでしょう。


特に転職に有利なのは、工業製品の生産に携わってきた人。又、優秀な営業マンが中国へスカウトされる理由は、日本の営業と中国の営業方法が異なる事もあり注目されやすいのでしょう。日本の営業はニーズに応え、時間をかけてでも誠実な応対をしますからね。

転職前に中国語講座を受けておくと、転職には当然有利です。中国語が話せると、転職に幅ができますし、結局はコミュニケーションが必要なのが仕事です。現地工場の管理者、システム開発、貿易事務、外資系セールスとどれをとっても必須でしょう。

魅力が多い中国転職ですが、日本の転職サイトでは動きが限られてしまいます。中国求人や中国語の仕事ならカモメ中国転職サイトを常にチェックする事が大事。

海外転職の注意点

転職でイメージされる待遇、収益、勤務体制、資格取得制度など条件を熟慮し、転職するなら現状よりも良くなりたいというのが万人の共通思考です。だから様々な条件から転職先を検討する訳ですね。

でもリストラを契機に、やむを得ず転職先を探す人もいます。そういう意味で海外転職は中国やインドなど日本国内の就職事情の厳しさから選択されるという話もあるのが現実です。海外転職サイトの充実ぶりが注目されますね。

残念ながらリストラ組は語学等の準備期間が乏しいですが、語学力を不問とする企業もありますから、良いチャンスと捉えてアメリカやオーストラリア等に挑戦してみても良いでしょう。

海外転職で盲点なのが、雇用保険等の周辺環境です。海外転職の際注意すべきなのは健康保険。ですが海外転職した場合に住民票はそのまま日本に置いておくなら、国民健康保険も国民年金もどちらも加入が可能です。海外の転職で1年以上日本を離れる場合には、「国外転出届」ちゅうものを最寄の市町村に提出しなくてはいけません。

「国外転出届」を提出すると、国民健康保険や国民年金の加入義務は消失するので、国民年金継続するなら任意加入となります。海外転職後も、国民年金に継続して加入するなら、残った家族に代理納付してもらうか、日本国民年金協会に頼んで納付しましょう。海外に転職をした後の健康保険は、現地採用の場合加入しはることがでけへんので、日本に一時帰国したときに治療を受けるなら全で自費払いです。



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